天水市秦州区编办 “三举措”推进自身 建设提质增效

强化思想建设。以创建“学习型机关”活动为载体，坚持每周一集中学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及中央、省、市重要政策文件精神。每名机关干部将各自业务知识认真梳理，总结归纳，并制作成PPT课件，利用电脑触摸显示仪等先进设备，给其他干部集中授课，答疑释惑，互动交流，既提升了全体干部业务素质，又形成了团结活泼，力争上游的浓厚学习氛围。

强化能力建设。将编办干部能力建设与全省“深化放管服改革突破年”相结合，与“精准扶贫”工作相结合，与强化基层党建加强党员干部队伍相结合，与开展机构编制督查调研相结合，充实了行政审批工作力量，开展了全区行政许可标准化、减证便民、“最多跑一次”事项梳理培训。完善了机关干部帮扶联系贫困村贫困户制度，以“党员固定活动日”、“两学一做”学习教育为载体，巩固党建示范成果，加强党员干部队伍建设。制定了机构编制监督检查办法，深入开展机构编制纪律执行情况监督检查，用具体业务实践锤炼干部，提高干部调查研究、组织协调和为民服务的能力。

强化作风建设。紧密结合全区开展的“转变工作作风，严明工作纪律、优化发展环境建设年”活动，按照省市“一窗办、一网办、简化办、马上办”的要求，将作风建设贯穿机构编制工作的始终，坚持从自身做起，开展了刀刃向内、自我革命式业务办理事项梳理工作，对出入编办理等工作，制定了办事指南和流程图，及时公布需要的证明事项清单，并严格落实“首问责任制”、“限时办结制”、“一次性告知制”等制度要求，推动了干部作风转变，方便了群众办事，提高了工作效率。