机构设置

（一）综合股。承担区委编委会议和编委主任、编办主任办公会议的会务工作，落实会议决定和领导交办的事项，负责人事劳资、文电、会务、保密、机要、档案、信访、信息、政务公开等机关日常运转和综合协调工作；负责起草综合性文稿和材料；负责公文审核工作；负责组织开展综合性调查研究和有关会议议定事项的督办落实工作；负责印鉴管理、人大代表建议、政协提案督办落实工作；负责机关财务、资产管理工作；负责机关、事业单位工作人员年度考核考勤工作；负责政务接待和后勤保障工作。

（二）管理股。负责审核全区科级领导职数；负责审批全区编制内招考、安置计划；负责审核并办理全区各级领导干部任职和一般干部职工的录用、调动控编手续；负责全区机构编制实名制管理工作；负责全区机构编制统计和信息工作；负责全区干部职工工资“联审”工作；负责全区各行政机关和事业单位“政务”“公益”网络中文域名注册管理工作；研究提出全区机构编制管理的办法和措施；负责拟订全区行政管理体制改革、事业单位分类改革和机构改革的总体方案；负责审核全区各行政机关和事业单位的机构改革方案，组织开展机构改革各项工作；收集汇总全区机构改革的信息资料，开展机构改革调查研究；协调全区各镇、街道办事处和区直各部门及事业单位之间的职能划分；会同有关部门依法对全区行政审批事项、行政执法机构资格进行审查；负责规范全区各行政机关和事业单位的机构名称，审核机构挂牌事项；负责审批全区各行政机关和事业单位内设机构调整事项；负责审核全区各行政机关和事业单位的机构规格（级别建制）、隶属关系、经费供给渠道等调整事项；负责全区各行政机关和事业单位人员编制、人员结构比例和领导职数的核定工作；负责全区人员编制调整事项；审批全区股级事业单位的设立、变更、撤销等机构编制事项；审核报批全区科级事业单位的设立、变更、撤销等机构编制事项。

（三）督查股。负责拟订贯彻落实中央、省、市关于行政管理体制改革和机构改革、机构编制管理、事业单位登记管理的方针、政策的实施意见，并督促检查落实情况；负责全区机构编制的法制建设，建立机构编制部门与相关部门协调配合约束机制；负责机关信访接待工作，受理机构编制举报投诉；监督检查全区党政群机关和事业单位“三定”规定、机构改革以及机构编制政策法规的落实及执行情况；督促检查全区各行政机关和事业单位机构改革方案的落实情况；督促检查机构编制纪律的执行情况；督促检查全区干部职工工资“联审”制度执行情况；督促检查全区事业单位依法登记、年检和法人证书使用情况；依法查处全区在编不在岗、顶编冒领财政工资等“吃空饷”行为；依法纠正全区混编混岗行为；开展有关行政管理体制改革和机构改革、机构编制管理、事业单位登记管理的调查研究；负责机构编制目标管理责任制考核和机构编制责任审计工作。

（四）登记股。负责区直机关、群众团体、镇（街道）统一社会信用代码赋码管理工作；负责全区法人事业单位的设立登记、变更登记、注销登记、年度报告公示工作；负责全区事业单位法人年度公示和“双随机、一公开”抽查工作；负责开展事业单位法人治理结构建设、信用等级评定等工作；负责区直机关、群众团体、镇（街道）和事业单位法人登记档案管理工作。