甘肃省天水市秦州区编办三举措提升机构编制管理水平

一是完善规章制度。修订完善了工作规则、学习、考勤、保密、首问责任、限时办结、财务管理、车辆管理、公务接待等十余项规章制度，打印装订成册并发至每个干部职工，使每项工作有章可依、有据可循。
　　二是加强日常管理。严格制度执行情况督查，定期不定期对干部职工考勤、信息报送、工作绩效等情况进行检查，召开专题会议通报评比，并将考核结果作为年终评优选先的重要依据。
　　三是强化编制监管。按照“控制总量、盘活从量、有增有减、动态调整”的要求，建立了机构编制严控机制，对部门（单位）的机构编制议题，除中央、省、市有关机构编制规定及法律法规有明确规定的以外，有关机构设置的报告一律不予受理；凡是受理的报告尽可能遵循总量平衡的原则，按照增设机构理由充分、有政策依据、尽量不增加财政负担的要求，从严从紧设置机构、核定编制。坚持定期不定期对机构改革、机构编制管理和事业单位登记管理工作进行督查考核，及时办理人大代表建议、政协委员提案和群众信访举报案件，有力维护了机构编制工作的严肃性。