天水市秦州区大门镇社会事业服务中心 12620502MB0P47848C

单 位 名 称

天水市秦州区大门镇社会事业服务中心

法定代表人

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

天水市秦州区大门镇社会事业服务中心

宗旨和

业务范围

承担新型农村养老保险、新型农村合作医疗保险、小额贷款和助学贷款的服务工作；发展残疾人事业；促进就业创业和构建和谐劳动关系；开展安全生产监察和劳务保障监察；开展农村富余劳动力技能培训与输转；开展农村服务工作。

住    所

天水市秦州区大门镇上街村88号

法定代表人

唐天虎

开办资金

4（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

天水市秦州区大门镇人民政府

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

4

4

网上名称

天水市秦州区大门镇社会事业服务中心

从业人数

14

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

2016年度，我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则以及《甘肃省事业单位登记管理若干规定》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。

开

展

业

务

活

动

情

况

大门镇社会事务服务中心在镇党委、政府的正确领导下，认真践行科学发展观，紧紧围绕全年目标，以关注民生为本，建设和谐大门为宗旨，强化服务意识，充分确立抓重点、顾全局的工作思路，按时序进度较好完成了各项工作任务。现将2016年工作总结如下 一、加大劳务输出力度，促进全乡经济社会全面发展 镇党委、镇镇政府把劳务输转工作作为发展农村经济，增加农民收入，加快精准脱贫的一项有力的措施。 全面调整工作思路,全力破除思想障碍,牢固树立品牌意识, 立足优势，整合资源, 采取“镇政府推、干部带、宣传促、政策引”的措施和办法，大力推进劳务经济发展步伐,取得了一定成效。2016年全镇共完成劳务输转5612人次,其中有组织输出3406人次,自谋输出2206人次，实现创劳务收入7800万元。输出人员主要从事建筑、加工、或进厂务工、保安等各行业。劳务输出不仅带动了我镇经济、文化等各方面的发展，还成为我镇农民发家致富奔小康的重要途径。 全年共完成各类培训1006人，其中精准扶贫劳动力培训190人。重点开展了果树栽植技术、家政服务、建筑、陇原巧手、餐饮行业的技能培训，提高培训的针对性、实用性和有效性，经过培训的人员均实现了转移就业。 二、做好民生保障工作，进一步推进社会事业和谐发展 1、城乡居民养老保险工作 为确保城乡居民养老保险这一惠及民生的工作进一步落到实处，我镇做到了早谋划、早宣传，各村利用广播、悬挂横幅、发放宣传单等方式进行全面宣传，截止目前共完成缴费任务8984人，976400元，缴费率78.33%。对全镇60岁以上享受养老金人员每月按时发放其养老金；对年满60岁的老人每月做好到龄申请养老保险工作；对每月死亡人员做好人员增减变动统计，及时报送区居保中心；对2014、2015年度未正常缴费的人员还做了补缴工作，以确保群众可以正常参保。同时，完成社保卡入卡库人数11946，发放社保卡人数4743人。 2、民政工作 为构建和谐社会，服务基层群众，大门镇政府以群众利益无小事，转变政府职能，积极为群众服务，做好惠农政策的落实。对低保户、五保户、残疾人等重点人员进行了重新摸底和清理，规范了相关的程序，真正做到了公正透明。 三、落实妇女担保贷款政策，进一步促进妇女创业活动 利用广播及发放宣传资料的方式，在全镇范围内加大宣传力度，确保妇女小额担保贷款政策人人皆知，家喻户晓。 同时，范贷款流程，提高申贷效率。举办了政策及执行能力培训班,规范了贷款办理流程，减少了办贷时间。 严格按照不准以贷还贷、不准以贷放贷、不准买车买房、不准放贷非微利项目，不准超标准放贷的“五不准”的要求，做到家庭情况清、贷款项目清、经营情况清、贷款额度清、还贷能力清“五清”，严把贷款审核关。信用社按照“放得出、收得回、有效益”的原则具体承担妇女小额贷款的相关业务工作，对贷款对象终审把关，确保真正符合贷款条件的人员能够贷上款，用好贷。 存在的问题： 　　一是城乡居民养老保险应参保人员基数大，群众认识程度低，出现了续保工作断年度的情况，导致我镇的参保率比较低。 　　二是劳动者整体素质偏低。培训缺乏相应的师资力量和培训设施，全镇现有富余劳动力6100多人，有技术技能的1360，占22%，无技术技能的4740，占78%，由于务工人员没有一技之长，大部分外出从事苦、累、脏、险、重的体力劳动，季节性多，长期性少，自发、零散、季节性、体力型的输出所占比例大，而大规模集中组织输出、常年输出、技能型输出所占比例小，个别输出人员素质低，吃苦精神不强，输出质量低，还不能适应工作的需要，尽管我镇的培训基地购置了部分设施，但还是比较单一，使培训有一定的局限性。 　　三是经费短缺。由于镇财政困难，解决外出人员培训、护送、基地考察、跟踪回访等各方面的时效性不够。 　　下一步的打算： 为了继续把养老保险和劳务输转工作作为发展全镇经济，增加农民收入的重要措施来抓，镇政府将进一步加大宣传力度，同时积极培养劳务输转明星和劳务输转骨干，支持和鼓励发展民营劳务机构，使输出劳务进入市场化运作。 1、继续抓好农村居民养老保险工作，加大宣传力度，全面落实各项社会保险补贴政策，做到应保尽保。 2、进一步规范低保、五保、残疾人认证及相关程序，确保民政救济救灾各项惠农资金发放到位； 3、进一步理顺有组织劳动力转移渠道。加强与东南沿海劳务中介组织的联系，有计划的选择一批务工基地，以劳务基地的进一步拓展，保证劳务输转的持续发展。 4、树立品牌意识，抓好特色培训工作。坚持市场引导培训，培训促进转移的原则，大力开展劳动技能培训，充分发挥培训网络和阵地作用，提高务工人员素质，以需定培，让更多的人学到一技之长，计划在二年内，全面完成精准扶贫劳动力培训需求，进一步提高技能型输出比例。 　5、狠抓劳动力市场建设。加大基础设施投入，加强工作人员培训，大力开展宣传，按照竞争公平、运行有序、调控有力、服务完善、城镇一体的目标，实现公共就业服务体系的制度化、专业化和社会化。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

秦政发〔2013〕23号

绩 效 和

受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无

事业单位

委托意见

  兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书。

法定代表人：                    公章：

                             2017-03-29

举办单位意见（含保密审查意见）

情况属实，未涉及保密内容，同意公开